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比亞迪拒絕“大鍋飯”,每年兩次調(diào)薪,一次晉升,不埋沒(méi)人才

發(fā)布時(shí)間:2024-06-24 20:42:21 發(fā)布用戶: ue4toooi

現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變,各行各業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn),尤其是國(guó)內(nèi)汽車行業(yè),正處于傳統(tǒng)燃油轉(zhuǎn)變新能源的重要過(guò)程中,每家車企都網(wǎng)羅優(yōu)秀員工,因?yàn)閱T工是企業(yè)發(fā)展的核心力量。

目前國(guó)內(nèi)擁有員工數(shù)量最多的車企是比亞迪,70萬(wàn)名員工來(lái)自五湖四海,比亞迪堅(jiān)信員工是企業(yè)未來(lái),所以給員工公平合理的回報(bào),拒絕“大鍋飯”。

因?yàn)榇蠹叶喔桑俑桑瑨甑腻X都一樣多,有能力的員工會(huì)被埋沒(méi),活干得多的員工,心里不平衡。

 

所以比亞迪依據(jù)員工的工作業(yè)績(jī),和工作表現(xiàn),進(jìn)行加薪、晉級(jí)、獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。比亞迪現(xiàn)設(shè)有每年兩次的薪酬調(diào)整機(jī)會(huì),和一次晉升機(jī)會(huì)。

另外,在比亞迪這個(gè)“大家庭”里面,不存在排資論輩,新員工和老員工都一樣,只要能在工作中展現(xiàn)出自己的才華和價(jià)值,就能獲得應(yīng)有的回報(bào)。

 

比亞迪招聘,是通過(guò)校招和社會(huì)招聘這兩種方式,關(guān)于薪資方面,分為F類和非F類,F(xiàn)類薪資會(huì)高一些,F(xiàn)類包括計(jì)算機(jī)、車輛工程等專業(yè)。

比亞迪應(yīng)屆畢業(yè)生,首年入廠薪資,如果是211本科學(xué)歷,平均年薪11萬(wàn)左右,211碩士學(xué)歷,平均年薪18萬(wàn)左右。985本科學(xué)歷,平均年薪12萬(wàn)左右,985碩士學(xué)歷,平均年薪20萬(wàn)左右。

 

關(guān)于雙非(非985、211院校的簡(jiǎn)稱)薪資,以2023屆秋季招聘應(yīng)屆生薪資為例。

雙非本,月薪5500+績(jī)效1.36=年薪89760元

雙非碩,月薪7000+績(jī)效1.36=年薪114240元

雙非碩,月薪8000+績(jī)效1.36=130560元

雙非F碩,月薪10000+績(jī)效1.36=163200元

雙非F碩,月薪12000+績(jī)效1.36=195840元(少部分學(xué)校)

如果應(yīng)屆生住寢室,每個(gè)月還會(huì)得到400元的補(bǔ)貼。如果不住寢室,會(huì)根據(jù)路途遠(yuǎn)近,每個(gè)月補(bǔ)貼500至1500元的交通費(fèi)。

 

比亞迪品牌及公關(guān)處總經(jīng)理,前幾天直播中提到,比亞迪內(nèi)部有著公平的調(diào)薪晉升和考核機(jī)制。 他引用王傳福的話說(shuō): “企業(yè)好,員工好;員工好,企業(yè)更好” 。

王總?這句話?字?jǐn)?shù)?不多?,但??通俗易懂?,企業(yè)?效益?好?,員工?待遇?就?好?,薪資?就?高?,心情?也?好?,工作?認(rèn)真?負(fù)責(zé)?,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

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